李開復經典語錄

1、中國社會有個通病，就是希望每個人都照一個模式發展，衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標準：在學校看成績，進入社會看名利。真正的成功應是多元化的。成功可能是你創造了新的財富或技術，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨一無二的。

2、如果你想成為一名成功的領導，最重要的不是你的智商(IQ)，而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成為一個有號召力令人信服的領導，而是要成為一個有“謙虛”、“執著”和“勇氣”的領導。

3、那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

4、自信是自覺而非自傲。用毅力、勇氣，從成功里獲得自信，從失敗里增加自覺。

5、有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。

6、一個人被擊敗，不是因為外界環境的阻礙，而是取決于他對環境如何反應。

7、被動就是棄權，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機會喪失殆盡。

8、每一扇機遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。

9、很多畢業生擇業只看薪水高低，和同學攀比，受父母壓力。但是，最"熱門"的選擇不一定能夠適合你。最"高薪"的工作不見得學習最多。如果喬布斯"從眾",也許會成為惠普的銷售員。如果比爾蓋茨"聽父母的",也許會成為一個律師。扎克伯格如果"向錢看",也許會成為谷歌工程師。

10、幸福的理解有千萬種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會是最幸福的。

11、我建議1)不要雇用豬為員工，2)確定上樹是符合公司愿景和目標的，3)讓員工理解為何要上樹：把愿景、目標、上樹聯系起來，4)員工自動自發就會上樹。

12、時間可以證明一切，我做事情一定要守誠信、光明磊落，我要摸著自己的良心去追求自己的理想，我就算被別人誤會了，但是我認為，只要是對的事情就會去做。

13、在信息時代，一個很優秀的人的生產量會超過一個普通的人，所以我們要愛惜每一個人，給每個人很好的環境以發揮他的潛力，這些方面是一些很普遍的對人才的認可

14、50歲知天命是什么意思?一位朋友說："是找到你愿意做到死的事情。"這個不正規的回答我很喜歡。

15、我不同意你，但是我會支持你。

16、夢想=買房誤導了一代年輕人，給了他們錯誤的奮斗目標(買房)，而錯失了做自己真的想做、該做、愛做的事情的機會。

17、Google公司不是一個從上到下的公司，不是一個工廠、部隊，廠長、將軍說了話，大家就計劃一步一步執行。在互聯網時代，每個人都有說話的機會。

18、有人問我希望女兒成為什么樣的人?我的回答：1)一個快樂、讓人信任喜歡的人。2)一個有著誠信價值觀的好人。3)一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內心和直覺的勇氣的人。4)一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5)一個有獨立思考能力，挑戰自己的潛能的人。

19、我一直認為"人生的時間是有限并不可變的，所以要有效率地用每一分鐘，不用好就是一種浪費。"但是，昨天一位曾經拼命工作，后久病康復的朋友說："每個人的有效時間都是一樣多的，年輕透支了，以后就沒有了;年輕別太累，才可以細水長流。"你贊成那一種看法?

20、看哪個公司更真心培養員工，不能只看它的培訓經費(training budget)。更重要的是：哪些公司會提供機會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環境中，著實地磨練與學習。

21、如何管理時間：1)做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時間，2)分析每天時間怎么花的，3)激活時間碎片和死時間，4)要事為先，不要成為緊急的努力，5) 有紀律，不要找借口，6)高效時間用來做需要專注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷閑、注重有質量的時間。

22、中國人總是把“乖” 、“聽話”當作一個孩子的優點。但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子，我要他們成為講理的孩子。聽話的孩子可能只是盲從，而不見得懂道理，而且以后這樣 盲從的人如何進入社會。講理的孩子因為覺得你有理而“聽話”，而不是畏懼你而“聽話”。那不就是更好嗎?

23、不要讓任何人告訴你：你的夢想不實際。夢想的目的不是為了實際，而是為了給你的人生帶來意義和快樂。

24、海之所以能裝那么多水，是因為它的位置最低--做人要低調。

25、每個人，讓著急有激情的環境，在有激情的環境可以作出對公司有貢獻的事情。如果在一個蒼老的機構，官僚的機構，沒有激情的機構，你對不起自己，也對不起公司，因為你做不出有激情的事情，還不如到一個比較適合在自己的地方。

26、每個人都要有工作和私生活的平衡，過于努力的工作，把自己累壞了，把家庭關系弄壞了，這是非常不值得的。如果公司需要的話，我都會很好地工作。

27、對我來說，對這世界有影響力就是生命的意義。這影響力不是說出名或是權利，而是說make a difference ，這就是因為有我，世界能更好。

28、不要什么事都附和別人，要提出自己的意見，和別人不同意的地方。但是提出的時候要用建設性的方法，不要讓別人覺得你在攻擊他。

29、要走上成功之路，你應該有自己的理想，明了自己的興趣，知道自己希望成為什么樣的人。如果不清楚，就要去尋找。找尋最好的方式就是多嘗試，多學習，而大學是最好的嘗試的地方。

30、成功的人會因為體驗到成功的快樂而更加自信，失敗的人會因為體驗到失敗的痛苦而更加自卑。

31、有胸懷才會有成功，因為胸懷才能容，能容才能聚眾，聚眾才能興業。

32、天賦就是興趣，興趣就是天賦。

33、創新不重要，有用的創新才重要。

34、工作最高境界：“你以為我在玩，其實我在工作;你以為我在工作，其實我在玩。”

35、悟性=學習新事物的能力和心態，耐性=為長期愿景努力，恪守原則，韌性=失敗不是懲罰而是學習的機會，人性=對他人的真心關懷，追求雙贏。

36、對于孩子的未來，父母應該提供意見，但是很多父母為孩子做決定，因為他們認為自己是過來人，而且為孩子好。但是：1)父母可能過時了，2)時代可能變了，3)每個人需要的想要的不同，只有孩子知道自己要什么，4)每個人應該做自己，而如果強迫孩子，就是逼他做別人，5)支持孩子等于給他自信、責任心。

37、【成熟的六個標志】 1、學會妥協。退一步是為了形成合力。2、學會釋懷。從容的忽略勝過憤慨的回擊。3、學會寬容。寬容像春天的陽光，照耀別人也溫暖自己。4、學會隱忍。隱而不發不是不發。5、學會簡單。美麗和幸福都是簡單的，把握了簡單就是不簡單。6、學會換位思考。換個角度，世界就會大不相同。

38、千萬不要放縱自己，給自己找借口。對自己嚴格一點兒，時間長了，自律便成為一種習慣，一種生活方式，你的人格和智慧也因此變得更加完美。

39、快樂第一步:接受你的父母，環境和自己;快樂第二步:宣泄你的情感,控制你的脾氣;快樂第三步:有人分享快樂加倍,有人分擔痛苦減半。

40、成功的男人：賺的錢多到老婆花不完。成功的女人：找到一位成功的男人。

41、成功和興趣有著直接的關系。面對沒有興趣的事情，也許只能產生20%的效果;如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產力和影響力，找你真的愛做的事情。興趣驅動的工作會帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態度。然后成功就離你不遠了。

42、體驗生活，是另外一回事，并不意味著墮落和放縱。